集团动态丨干货满满,火花不断!德仁四方积极助力市人社公益性职业指导课程
为进一步提升我市公共就业服务水平,完善人力资源市场服务功能,帮助失业待业人员及社会各类求职群体就业,德州市公共就业和人才服务中心开展了公益性职业指导课程培训项目。
德仁四方人才集团积极响应市公共就业和人才服务中心号召,组织推荐内部优秀人员参与公益性职业指导课程培训讲师工作。2022年8月26日,在德州市人力资源市场二楼多功能区,由得人招聘网招聘主管许静老师,带来了以“做好职业规划,扬帆再启航”为主题的第二期公益性职业指导课程培训,共40余名在校大学生及失业人员参与此次培训。
本次培训,许静老师凭借12年在人员招聘、人员配置、构架设置、劳动关系、薪酬绩效、培训开发等人力资源管理工作的丰富经验,从“什么是职业生涯规划、如何进行职业生涯规划、职业生涯规划中的刺猬理念、职业发展六阶段、职业生涯12个陷阱” 五大模块针对职业规划问题进行深入解析,通过生动实用的干货知识,为求职者带来一场轻松的职场规划指导课程。
培训期间互动不断,许静老师在现场对学员提出的求职疑惑难题进行了逐一解答,收获了大家的一致好评。
近年来,就业形式日趋严峻,应届毕业生规模屡创新高,据有关部门统计,2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万人,这是高校毕业生规模首次超千万,也是近几年增长人数最多的一年。在大学生“缓就业”心态加剧的局势下,为进一步助力高校学子就业,帮助青年人才做好未来规划,增强青年人才的求职就业能力,山东德仁四方人才集团高度关注高校毕业生就业问题,积极对接高校,促成精准招聘进校园、培训指导进校园、人才寻访进校园、行业对接进校园等合作,为高校毕业生提供“点对点”、“面对面”线上线下就业服务,近三年来,为5.7万名高校毕业生提供职业指导、就业咨询、岗位对接等工作。
下一步,山东德仁四方人才集团将继续充分发挥专业化优势,着眼于求职者就业和未来职业发展对于高品质内容服务的需求,为求职者“找症结”、“开良方”,帮助青年人才找准自身职业发展定位,度过艰难的求职等待期,助力实现更高质量就业。