行政人员
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职责与工作任务描述 ①集团资料管理，健全制度、文书起草、行文往来； ②会议管理、来访接待； ③集团日常后勤服务工作； ④各类证件年审、固定资产采购、管理； ⑤人事服务、人事规划、人事招聘、培训、劳动关系等工作； ⑥领导交办的其他工作。 任职资格要求 1.年龄35周岁以下（1987年1月1日后出生）； 2.大学专科及以上学历； 3.两年以上人力资源相关岗位工作经验； 4.组织沟通能力强、业务熟练； 5.能熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作； 6.形象气质佳，亲和力强，具有较强的人际洞察力，具有团结意识。
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