根据公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘德才兼备、敬业务实的管理人才和专业技术人才，有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）项目经理3名

1、大专以上学历；25-40周岁；

2、五年以上公共物业项目管理经验，独立运作过一定规模的物业项目管理；

3、掌握物业管理相关法律法规，管理流程；

4、能够独立高效完成前期介入、规范运作、日常管理等各项工作；

5、具备物业项目经理证书或在其他职业证书。

（二）人力资源经理3名

1、大专以上学历；25-35周岁；

2、五年以上人力资源管理经验

3、能够熟练使用人力资源管理6大模块；

4、具备良好的组织协调能力、一定的文字表达能力；

5、具备人力资源管理师证书或其他相关证书。

（三）客服主管5名

1、大专以上学历；25-35周岁；

2、三年以上客户接待服务经验及管理经验；

3、具备良好的服务意识，善于沟通；

4、具备应急能力，能处理各类突发事故；

5、形象气质佳，综合能力强。

（四）工程主管5名

1、大专以上学历；25-45周岁；

2、三年以上物业工程管理及维修经验；

3、熟练掌握物业维修流程及物业设施设备的维保工作；

4、具备良好的服务意识、工作认真负责；

5、具备电工证等相应上岗证书。

二、聘用人员待遇

应聘人员面试合格，办理录用手续，试用期1-3个月。提供与岗位相匹配的薪酬，工作环境优越，薪资福利优厚，缴纳社保。

三、招聘程序及报名方式

（一）报名时间

2019年9月18日-2019年9月26日

（二）报名方式

采取网上报名的方式，登入得人招聘网在线报名(网址http://www.drjyw.com)，下载德州德仁人力资源有限公司报名登记表填写并打印，电子简历接收邮箱：dzdy6816@163.com。

（三）资料审核

审核地点：德城区三八路人力资源市场一楼东首得人招聘网。

现场审核需携带的材料：

①身份证、毕业证、学历及学历证明原件和复印件；

②相关资格证书原件及复印件；

③一寸免冠照片3张；

④《德州德仁人力资源有限公司应聘人员报名登记表》(附件1)；

⑤《考生诚信承诺书》(附件2)；

资格审查贯穿招聘全过程，发现弄虚作假者，取消考试或聘用资格。特别优秀者可适当放宽条件，择优录取。

（四）面试

1、面试时间及地点另行通知，以电话通知为准。

2、面试时须携带身份证参加面试。

3、面试内容：面试采取结构化面试形式，主要考察专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。

（五）体检

按照招聘岗位计划，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分确定进入考察体检范围人选，等额组织考察体检。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用。体检费用由应聘人员承担。因放弃考察资格、体检或体检不合格等情况出现的岗位空缺，按照成绩由高到低进行递补。

体检时间另行通知，以电话通知为准。

（六）录用

录用将按照考生考试成绩排序择优录取，因考察和体检被取消聘用资格或因个人原因放弃的，依次递补。

联系电话：18053403227许老师

附件：

1、《德州德仁人力资源有限公司应聘登记表》

2、《诚信承诺书》