德州绿景置业有限公司（绿城德达﹒玉园项目）招聘公告
绿城德达﹒玉园项目是德州市绿景置业有限公司（以下简称“德州绿景”）投资，绿城房地产建设管理集团有限公司（以下简称“绿城管理”）全程管理的房地产项目。
德州绿景是德州德达城市建设投资运营有限公司全资子公司。德达城投是德州市政府最主要的融资平台，属德州市财政出资的国有企业。
绿城管理是绿城中国全资子公司。绿城中国是中国高端物业营造专家，连续多年位列中国房地产企业品牌价值TOP10、中国房地产企业综合实力TOP10。
现因开发项目需要，面向社会公开招聘优秀人才。有关事宜公告如下：
一、招聘基本条件
1. 遵纪守法，诚实守信，勤奋谦虚，具有良好的职业道德，无不良从业经历；
2.具备符合岗位条件的专业要求，具备相关从业资历和职业资格；
3.大专及以上学历；
4.认同并遵守德达城投、绿城管理工作理念和相关规章制度。
二、具体岗位及相关要求
（一）招聘岗位
1.工程系统：规划设计1人；
2.营销系统：营销经理1人。
(二)岗位要求及岗位职责：
规划设计 1人
岗位要求：年龄35岁以内，全日制本科及以上学历，建筑学、规划设计等相关专业；3年以上甲级设计院建筑设计经验，有地产公司设计管理经验优先考虑；熟悉房地产行业（国家、地区）关于规划建筑设计的相关政策法规、规范等；熟悉房地产行业基本设计信息，了解景观、精装修等相关专业知识；熟练使用Autocad、photoshop、sketchup等绘图软件；具备优秀的分析能力及决策能力，良好的问题解决能力、沟通协调能力及成本意识。
营销经理 1人
岗位要求：年龄35岁以内，大专及以上学历，市场营销等相关专业；5年以上大中型房地产企业销售工作经验，2年以上销售管理岗位工作经历；接受过市场营销、产品知识、公共关系、管理技能开发等方面的培训；熟悉房地产市场各项政策、法规和营销流程；对市场营销工作有较深刻的认识；具有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力，优秀的语言表达、沟通协调能力；具有极强的团队合作意识。
三、聘用及待遇
德州绿景已与德州德仁人力资源有限公司达成劳务派遣合作，应聘人员一经录用，与德州德仁人力资源有限公司签订劳动合同,办理聘用手续，人员委派至绿城德达﹒玉园项目工作。试用期3个月，期满合格者予以正式聘用，提供有竞争力的薪酬待遇。
四、有关事项
（一）报名方式：
仅采取网上报名方式。报名期间，请登录以下网站：得人招聘网http://www.drjyw.com/在线报名，应聘者请自行下载并打印公告附件：《德州市绿景置业有限公司招聘人员报名表》，也可关注[德仁人力资源]/[得人招聘网]微信公众号填报。
（二）资料审核：
审核地点：三八路人力资源市场一楼东首（得人招聘网）。
审核时间：具体时间以电话通知为准。
审核内容：本人携带身份证、学历证书（大专及最高）、学位（本科及最高）、职称证书（最高）、任职资格证书、职（执）业资格证书原件及复印件，奖励证书（县级以上）原件及复印件，论文、论著、专利证书原件及复印件，工作年限证明、个人近三年优秀等级证明及《德州市绿景置业有限公司招聘人员报名表》一份进行资格审查，交近期同底免冠、白色背景一寸彩照3张。
资格审查贯穿招聘全过程，发现弄虚作假者，取消面试或聘用资格。 特别优秀者条件可适当放宽。
（三）面试
资料审核通过人员进入面试，电话通知进入面试人员时间地点。
（四）体检
体检在指定的县级以上医院进行，并严格按照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织实施。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。体检费用由应聘人员承担。因放弃考察资格、体检和考察、体检不合格等情况出现的岗位空缺，按照成绩由高到低进行递补。
（五）录用
录用将按照面试成绩排序择优录取，因考察和体检被取消聘用资格或因个人原因放弃的，依次递补。
五、其他事项
1.经资格审查符合条件者，具体面试时间、地点将另行通知。
2.公司将严格审察应聘者相关信息、证书的真实性、操作案例的真实性。如报名信息与事实不符，本公司有权在任何环节（含录用后）予以处理，应聘者须承担相应法律责任。
3.以上所需原件，审核后一律退还，复印件留存，公司对应聘人员信息负有保密义务。
4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有解释权。
本简章由德州德仁人力资源有限公司-得人招聘网负责解释。
联系电话：0534－2636200（早 8:00晚 6:00，不含周末）。
联系人：王老师
