山东惠工控股集团有限公司（简称惠工集团）是山东省总工会100%控股的独资企业，于2019年11月注册成立，注册资金5亿元。所属企业有：山东职工之家（济南市中区）、齐河疗休养基地（德州齐河县）、青岛颐海花园酒店（青岛市南区）、青岛温疗接待中心（青岛即墨区）、纺疗接待中心（青岛市南区，在建）、山东职工旅行社、山东工人报印务公司、青岛中纺工贸公司、山东工力房地产开发公司。

为满足集团公司实际工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

计划招聘工作人员4名。具体要求详见《山东惠工控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德；

（二）政治素质高，品行端正，作风严谨，无违规违纪及法律规定不得应聘的其他情形，无不良从业行为；

（三）具有符合岗位的专业要求，全日制大学专科及以上学历，相关从业技能和职业资格，工作年限2年以上；

（四）年龄35周岁以下（1987年1月1日后出生），条件特别优秀的可适当放宽年龄限制，身体健康，具备从事相关岗位工作的身体条件；

（五）勤奋敬业，责任心强，有团队意识；

（六）应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；

（七）认同并遵守惠工集团的工作理念和相关规章制度；

（八）有以下情形之一的人员不得应聘：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.在校期间受到院系级（含）以上处分的；

4.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.受处分期间或者未满影响期限的；

6.现役军人，在读高校学生、定向培养生、委托培养生等；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘按照公告发布、网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

本次招聘网上报名、资格审查、笔试等环节委托山东德仁四方人才发展集团有限公司（以下简称：德仁四方集团）组织实施。

（一）公告发布

本次招聘通过德仁四方集团微信公众号，得人招聘网等网站公开发布招聘信息。

（二）网上报名

1.报名时间：2022年01月30日—02月25日16:00；

2.报名网址：https://www.wjx.top/vj/Yt8OoQ1.aspx，也可通过「得人网」微信公众号填报。

报名人员登录指定报名入口，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位。

（三）资格审查

1.资格审查时间：2022年01月30日—02月25日17:00（法定节假日、周六、周日除外）；

2.资格审查：本次为线上审查方式，符合条件的应聘者，应在规定时间内，将审核资料按照要求扫描发至规定邮箱：drwlyyzx@163.com（标题请务必注明“山东惠工+岗位名+姓名”），每个考生仅限发送一次，请核对无误后发送；

3.提交材料包括（以下材料提供扫描件，并按序排列整理为一个pdf文件）：

（1）《应聘报名登记表》（附件2）；

（2）《考生诚信承诺书》（附件3）；

（3）身份证、学历毕业证、学位证、相关资格证、职称证书等证件扫描件；

（4）一寸免冠照片；

（5）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明。

笔试开考比例一般不得低于1:3，达不到最低开考比例的岗位，取消该岗位或相应的核减岗位计划。经用人单位同意，对部分专业性较强岗位，可适当放宽开考比例或延长报名时间；招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信、电话或公告形式通知参加笔试，未通过审核人员，不再另行通知。

（四）笔试

1.笔试试卷为综合能力测试；

2.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行；

3.笔试时间、地点将另行通知；

4.应聘人员应按指定的考试时间、地点参加考试，必须携带本人有效期内身份证（与报名时一致）进行考试；

5.根据笔试成绩，一般按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（若出现笔试成绩相同的情况，成绩相同人员均进入面试）。经用人单位同意，部分专业性较强、紧缺急需专业人才岗位，可适当放宽比例。

（五）面试

1.面试采用结构化面试，主要测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面；

2.具体面试形式、面试时间、地点及要求以得人招聘网（http://www.drjyw.com）公告和电话通知为准；面试结束后，采用百分制计算成绩（成绩保留至小数点后两位）。若成绩存在分数相同情况，以优先录用条件为依据，依次排名确定参加考察人员。

（六）考察

根据招聘人员标准条件商定履历业绩评价标准，对进入面试的人员进行履历业绩评价，按招聘职位与考察对象人选1:2比例，确定差额考察对象；抽调人员组成考察组，分别对考察对象进行深入考察，同一职位由同一考察组进行考察。

（七）体检

招聘工作分笔试、面试和考察三个环节，按百分制计分。笔试、面试、考察按40：40：20的比例计算确定拟录用人员，统一组织考生到指定的医疗机构进行体检。体检时间以电话通知为准。

（八）公示与聘用

对拟录用人员在得人招聘网网站进行公示。对于公示期满且无异议的人员，按规定与实际用人单位签订劳动合同，办理聘用手续。 

本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不授权任何机构举办考前培训班。

咨询电话：0534-2636200、2636236、2636079

联系人：董老师、王老师、扈老师

联系地址：德州市三八路人力资源市场一楼东首得人招聘网

附件：

1、《山东惠工控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》

2、《应聘报名登记表》

3、《考生诚信承诺书》

4、 网上报名入口

山东德仁四方人才发展集团有限公司

2022年01月30日